Expertos en Derecho Laboral
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2025
Solidaridad patronal en juicios laborales. Derecho del trabajador y obligación del empleador
El trabajador puede demandar a cualquier persona que ejerza funciones de dirección y administración sin ser representante legal (art. 36 CT), es decir, no necesita conocer la identidad del representante legal y aún ni la razón social de la persona jurídica...
Terminación de contrato de trabajo de trabajadores con VIH-SIDA
El vih-sida es una enfermedad catastrófica, por lo que el portador forma parte del grupo de personas vulnerables a los que se les debe atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado, así lo establece el art. 35 de la Constitución. En el ámbito...
Improcedencia de la bonificación por desahucio en caso de retiro voluntario
La Corte Nacional de Justicia (CNJ) ha dictado el 29 de enero del 2025, la Resolución de Fallos Contradictorios # 3-2025, que declara la "improcedencia de la bonificación por desahucio en caso de retiro voluntario", en los términos resumidos siguientes: “El trabajador...
Procedencia de la indemnización del art. 51 de la Ley Orgánica de Discapacidades
La Corte Nacional de Justicia, con fecha 8 de enero del 2025, mediante Resolución 01-2025, ha dictado un Precedente Jurisprudencial Obligatorio sobre la “Procedencia de la Indemnización del Art. 51 de la Ley Orgánica de Discapacidades (LOD)”. En lo principal,...
El despido de una trabajadora embarazada y en lactancia es discriminatorio
El despido de una trabajadora en pleno embarazo y en época de lactancia (15 meses) es DISCRIMINATORIO conforme el art. 43 Constitución, por lo que un procedimiento más eficaz y directo de defensa es la Acción de Protección ante la Corte Constitucional, así lo dice un...
Discriminación laboral por estado de salud
Despedir a un trabajador en plena convalecencia de su estado de salud es DISCRIMINATORIO que violenta la Constitución y la Ley. El art. 11 numeral 2 de la Constitución, determina que al discriminar por el estado de salud se menoscaba el reconocimiento, goce o...